近日，嘉峪关市档案局结合开展的效能风暴行动和“档案利用体系建设年”活动，对廉政风险防控工作进行了“回头看”，进一步完善了廉政风险防控的相关制度，实现了廉政风险防控的常态化、规范化和程序化。

    一是深化学习教育，进一步统一思想。市档案局集中学习了市委《关于深入推进廉政风险防控工作实施意见》和《市档案局廉政风险防控管理工作实施方案》等文件精神，准确把握查找廉政风险点的具体要求，做到了边学习、边梳理、边查找、边制定整改措施。二是认真剖析自己，积极查找岗位风险点。全局干部职工对照自身工作职责和执行制度的情况，通过自己找、同事帮、群众评、领导点和组织审等方式认真查找个人在履职过程中存在的思想道德和岗位职责等方面的廉政风险点。三是召开科室会议，查找科室廉政风险点。各科室召开会议，集体进行讨论，根据每项业务工作流程，查找了存在或潜在制度和机制等方面的廉政风险点。四是召开局务会议，查找本单位廉政风险点。通过对科室查找情况进行汇总分析，确定在干部管理、经费使用、档案管理、业务指导、提供利用等方面的廉政风险点。五是严格查找标准，加强监督检查。档案局廉政风险防范管理工作领导小组对干部职工查找廉政风险点的情况进行了全面检查，对不符合规定的，要求重新查找。通过查找廉政风险点，使全体干部职工充分认识到查找廉政风险点的重要意义，树立了高度的工作责任心和使命感，为廉政风险防范管理工作的顺利开展奠定了基础。（嘉峪关市档案局　吕建成）